10月24日“企业培训的国际发展”研讨会在华东师范大学直属EDP机构——华东师范大学高级管理者发展与培训（EDP）中心的组织下顺利闭幕。来自美国、日本、智利等不同国家、具备丰富培训标准研发经验的国际培训、绩效与教学标准理事会（IBSTPI）专家们，为与会者介绍了国际培训的通用标准。
IBSTPI理事会主席Fernando教授现场解说“课程设计师胜任力标准”
宾夕法尼亚州立大学Kathy博士解说“培训讲师的胜任力标准”
俄勒冈州立大学Darlene教授解说“培训经理胜任力标准”
来自上海汽车集团、上海石化培训中心、申通集团、百联集团等众多企业高级培训管理者以及未来即将投入培训领域工作的研究生们共同参与了此次研讨会，并就专家对各类培训工作者的职责、胜任要求以及企业培训的国际发展趋势进行提问，会议现场探讨气氛浓郁，将会议从国际讲师布道推向中国培训行业自我标准制定的思考。
与会者纷纷提问，现场探讨气氛浓郁
会中，华东师大EDP中心主任黄健教授与IBSTPI协会签订了国际培训、绩效与教学标准理事会“能力与绩效标准”使用授权书，该合作的达成将推进国内培训行业以国际标准为引领，研定出适合中国企业的培训标准，奠定企业培训从业者专业成长的方向与路径。
华东师大EDP中心主任黄健教授与IBSTPI理事会主席Fernando教授签订“能力与绩效标准”使用授权书
同日，由华东师大EDP首次主办的 “培训课程设计师”专题研修班以及 “企业培训中心主任”高级研修班举行开班典礼。本次“企业培训的国际发展”研讨会作为“企业培训中心主任”高级研修班的首次开班授课，以国际专家讲座的形式，为上汽、上石化等众企事业单位高级培训管理人才，提供了一个专业的研修与交流平台，推进上海企业培训的领军人才与专门人才队伍的建设。
上海市成人教育协会副秘书长钱松年在开学典礼上发言
上海市教委终身教育处副处长夏瑛在开学典礼上发言
“培训课程设计师”专题研修班及“企业培训中心主任”高级研修班成员在华师大合影
据悉，未来 “培训课程设计师”专题研修班以及 “企业培训中心主任”高级研修班，在结合IBSTPI的培训标准的评估下，后续更有企业参访、现场教学、平台交流等多种有效培训方式，令学员能够在较短时间内建立企业培训管理与运行的方法论，掌握企业核心人才队伍建设与管理策略等，学员所属企业更有机会被优选为优秀企业案例，入选“上海终身教育优秀实践案例库”。
